𝐅𝐚𝐫𝐚𝐧𝐚𝐡 : 𝐥’𝐈𝐍𝐅𝐏 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭é𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐝é𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫é𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮e

𝐃𝐮 𝟏𝟐 𝐚𝐮 𝟏𝟒 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝐥’𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐈𝐍𝐅𝐏) a organisé à Faranah une session de formation à l’intention des cadres et agents des services déconcentrés de la région administrative.
Cette initiative visait à renforcer leurs compétences sur des thématiques clés telles que la déconcentration, les missions et principes fondamentaux de l’administration publique, ainsi que les référentiels qui encadrent son fonctionnement.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par le 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐅𝐚𝐫𝐚𝐧𝐚𝐡, 𝐌. 𝐁𝐨𝐮𝐧𝐝𝐨𝐮𝐤𝐚 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐄́, qui a salué cette démarche « salutaire et opportune » de l’INFP. Il a souligné qu’elle s’inscrit pleinement dans la vision de refondation de l’État prônée par 𝐒𝐨𝐧 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞, 𝐌𝐚𝐦𝐚𝐝𝐢 𝐃𝐎𝐔𝐌𝐁𝐎𝐔𝐘𝐀, 𝐏𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐑𝐞́𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐥’𝐄́𝐭𝐚𝐭.
𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐥𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥 𝐀𝐝𝐣𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐍𝐅𝐏, 𝐌. 𝐌𝐚𝐦𝐚𝐝𝐲 𝐃𝐈𝐀𝐖𝐀𝐑𝐀, a procédé au lancement officiel des travaux.
Dans son allocution, il a rappelé que cette action de formation, conduite sous le leadership du 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐅𝐚𝐲𝐚 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐨𝐢𝐬 𝐁𝐎𝐔𝐑𝐎𝐔𝐍𝐎, s’inscrit dans la dynamique de moralisation et de modernisation de la fonction publique.
« Cette formation vise à renforcer les capacités des cadres territoriaux, valoriser leurs missions et promouvoir les bonnes pratiques administratives, dans la vision d’un État performant et proche des citoyens », a-t-il déclaré.
Pendant trois jours, les participants ont bénéficié d’un renforcement de capacités axé sur :
• la compréhension des fondamentaux de l’administration territoriale ;
• l’approfondissement des notions de déconcentration et de décentralisation ;
• la maîtrise du cadre juridique et institutionnel de l’action publique.
En clôturant son intervention, 𝐌. 𝐃𝐈𝐀𝐖𝐀𝐑𝐀 a encouragé les participants à faire preuve d’engagement et de rigueur dans la mise en pratique des acquis, rappelant que « la formation est l’essence de tout succès ».
À travers cette initiative, l’INFP confirme son rôle d’acteur central dans le développement du capital humain public, en rapprochant la formation continue des réalités locales et en contribuant à l’émergence d’une administration performante, responsable et citoyenne.

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